จนท.จัดการแรงงานต่างด้าว

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเอกสารแจ้งจัดหางานนนทบุรี เช่น การแจ้งเข้า แจ้งออก การขอต่อใบอนุญาตทำงาน ต่อวีซ่า ทำเล่มPassport เป็นต้น
• ตรวจสอบสถานะ จัดทำเอกสารและข้อมูล เพื่อแจ้งที่พักอาศัย ของลูกจ้างต่างด้าว
• ตรวจสอบสถานะ จัดทำเอกสารและข้อมูล เพื่อการหักเงินค่าแรงและการรายงานตัว 90 วันของลูกจ้างต่างด้าว
• จัดทำเอกสารแจ้งความต่อสำนักงานตำรวจ กรณีแรงงานหลบหนี
• จัดทำ Run รหัส บันทึกข้อมูลลูกจ้างลงในโปรแกรม Tiger Soft และจัดเก็บทะเบียนประวัติ
• จัดทำ Run รหัสเอกสาร บันทึกแก้ไข เปลี่ยนแปลง โยกย้าย ลูกจ้างในโปรแกรม Tiger Soft ให้เป็นปัจจุบัน
• จัดทำเอกสารแจ้งเข้า/แจ้งออก/เปลี่ยนสถานพยาบาลประกันสังคม พร้อมกับบันทึกข้อมูลในโปรแกรม Tiger Soft
• ประสานงาน ให้คำแนะนำ แก้ไขข้อมูลเวลาทำงานของแรงงานกับธุรการโครงการในการจัดทำค่าแรง
• จัดทำเอกสารแจ้งธนาคารในการเปิดและปิดบัญชีเงินเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำเงินเดือน หรือการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีความสามารถด้านการประสานงาน
• มีความละเอียด รอบคอบ
• ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กิจกรรมสัมมนา , การฝึกอบรม
• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี , กิจกรรมปีใหม่
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่พักอาศัย , ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ,ค่าโทรศัพท์ (แล้วแต่ตกลง ตามตำแหน่งงาน)
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ