พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคล 1.งานสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ การบรรจุ การโอนย้าย การประเมินผล ฯลฯ 2.งานฝึกอบรม การจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ตามระบบ GMP และ ISO จัดฝึกอบรม ยื่นเอกสารอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 3.งานดูแลความเรียบร้อยของอาคารและสถานที่ แม่บ้าน รปภ. 3.ประสานงานกับหน่วยงานราชการหรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการยื่นเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล 4.งานกิจกรรมของบริษัท เช่น งานปีใหม่ ท่องเที่ยวประจำปี 5.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการจัดทำเอกสารระบบ ISO, GMP, HACCP

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ