Enterprise Risk Management Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• To support to conduct and monitor the Enterprise Risk Management according to the risk management policy in order to manage risks to be within its risk appetite such as follow up, reviewing and assessing the entire organization's risk levels against the current environment, monitor Key Risk Indicator (KRI) and assist the risk owners to define and review all significant risks.
• To support to conduct and monitor the enterprise Business Continuity Plan according to the Business Continuity Management policy to ensure the Company would continue performing the critical business operations during the crisis incidents, which Is suitable for the organization and meets the standard framework.
• To support for reviewing and developing the Enterprise Risk Management (ERM) and Business Continuity Management (BCM) for the organization following a standard framework/good practice, to plan and control to ensure that all employees have adequate comprehension of risk awareness as defined by their roles and responsibilities throughout the organization.
• To support to create trust and confidence amongst its shareholders, other stakeholders and all relevant parties that the Company has good enterprise risk management and business continuity management through reporting, communication.
• To perform such other related duties that the Management / Superior may assign and facilitate relevant reports/assignments from superior

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor Degree or Higher in Accounting, Finance, Economics, Marketing, Business Administration or related field.
• Age 21-30 Years
• Good command in English
• Computer literacy (MS office, etc.)
• Communications Skills
• Team Work, Attention to Details, Coordination, Follow up.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี 2.การขึ้นเงินเดือนประจำปี 3.เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่ 4.เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน 5.เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน) 7.สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด) 8.สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น 9.การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 10.ประกันสุขภาพสำหรับพนักงาน 11.ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน) 12.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path 13.วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน) 14.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี) 15.ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ