บริษัท อีซี่ บาย จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : -ไม่ระบุ-

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่งานทำจ่ายทั่วไป (Payment staff)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราชเทวี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

บัญชีรับ-จ่าย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานด้านรับเอกสารวางบิล ใบกำกับภาษี การรับสินค้าและบริการ ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับของทางราชการและตรงตามเวลาที่กำหนด
ดูแลกระบวนการจ่ายเงินค่าสินค้าให้ร้านค้า โดยตรวจสอบความถูกต้องของยอดเงินที่ต้องจ่าย และการบันทึกรายการบัญชี เพื่อให้การจ่ายชำระเป็นไปอย่างถูกต้อง
การบันทึกบัญชีการทำจ่ายและตรวจสอบการทำจ่ายในระบบบัญชี
ตรวจสอบรายละเอียดสินค้าหรือบริการ การรับสินค้า หลักฐานเกี่ยวกับการเงิน และบันทึกบัญชีการทำจ่าย และภาษี หัก ณ ที่จ่าย ได้ถูกต้องตามหลักการบัญชี Review
ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ และร้านค้าสมาชิกในการโอนเงินรับเช็คดิวการจ่ายเงินและการให้ข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
จัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบและปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
งานที่ได้รับมอบหมายพิเศษจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

22 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
มีประสบการณ์ด้านการบัญชีและภาษี ปิดบัญชี อย่างน้อย 0-3 ปี
อายุ 22-30 ปี
ทักษะคอมพิวเตอร์ในระดับดี (Microsoft Office)
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ปานกลาง
มีประสบการณ์ใช้ SAP หรือ ระบบบัญชี ERP (SAP จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
สามารถทำงานให้เสร็จภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด
มีการพัฒนาความรู้ทางด้านการบัญชีอย่างต่อเนื่อง
ซื่อสัตย์ มีจรรยาบรรณวิชาชีพ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี 2.การขึ้นเงินเดือนประจำปี 3.เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่ 4.เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน 5.เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน) 7.สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด) 8.สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น 9.การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 10.ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ 11.ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน) 12.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path 13.วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน) 14.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี) 15.ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น