บริษัท อีซี่ บาย จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : -ไม่ระบุ-

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่สินเชื่อเพื่อผู้บริโภคประจำสาขา Umay+ : สาขาตรัง

สถานที่ :

ตรัง (เมืองตรัง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ธนาคาร/การเงิน

สาขาอาชีพรอง :

วิเคราะห์สินเชื่อ/อนุมัติสินเชื่อ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ลักษณะงาน 1. ปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน และหรือปฏิบัติงานที่เคาน์เตอร์รับชำระ ภายใต้การมอบหมายของหัวหน้างาน 2. ทำกิจกรรมทางการตลาด เช่น แจกใบปลิว, ทิชชู่, การขายทางโทรศัพท์ และกิจกรรมนอกสาขา 3. ให้การบริการที่ดีแก่ลูกค้า ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด เงื่อนไขเวลาทำงาน : 5 วันทำงาน วันละ 8 ชั่วโมงทำงาน วันหยุดหมุนเวียน สัปดาห์ละ 2 วัน ตามตารางวันทำงานประจำเดือน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

21 - 28

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. ปริญญาตรี 2. รักในงานบริการ และชอบการนำเสนอสินค้า 3. มีทักษะในการสื่อสาร มีความขยัน อดทน 4. สามารถทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุดได้ 5. มีการฝึกอบรมให้ก่อนการเริ่มงาน โดยไม่มีค่าใช้จ่าย พนักงานประจำ เงินเดือน 15,000 บาท + OT **สนใจตำแหน่งงานกรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่ เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์งาน Tel: 0-2646-0123 Website: http://www.easybuy.co.th E-mail: jobs@easybuy.co.th (ขนาดไม่เกิน 2 MB) **สมัครงานได้ที่สาขาที่เปิดรับได้เลยค่ะ ** สำหรับผู้ที่เป็นสมาชิกบัตร Umay+ ต้องดำเนินการปิดสัญญาก่อนเริ่มงาน ---------------------------------------------------------------------------------------------------- เอกสารการสมัครงาน 1.CV/Resume(ถ้ามี) 2.วุฒิการศึกษาระบุวันจบตัวจริงและสำเนา 1 ชุด 3.บัตรประจำตัวประชาชนตัวจริงและสำเนา 1 ชุด 4.สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ชุด 5.รูปถ่ายสี 1 นิ้ว(เสื้อเชิ้ต/สูท) 2 รูป 6.สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางทหาร (เฉพาะเพศชาย)

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี 2.การขึ้นเงินเดือนประจำปี 3.เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่ 4.เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน 5.เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน) 7.สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด) 8.สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น 9.การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 10.ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ 11.ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน) 12.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path 13.วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน) 14.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี) 15.ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น