Legal Office Head (หัวหน้าสำนักกฎหมาย)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Advise the executives team on all business related significant legal risks/issues especially business contracts to prepare and adjust the business direction to comply with the law. 2.Review correctness of all legal documents before submit EO, CFO & CEO to sign such as contracts 3. Control the company registration documents including company shareholder registration documents, company intellectual properties, etc. 4. Monitor and review the new business applicable laws and regulations released by the government to setup the action plan and communicate the change to other department. 5.Review, interact and communicate all governmental documents & letters i.e. with Bank of Thailand, Office of the Consumer Protection Board, etc. to raise the good relations and collaborations. 6.Review and provide legal comment and advice on contracts with both inside & outside parties to other departments 7.Monitor and review Company lawyers performance or coordinate/work concurrently with outside lawyers on corporate litigation cases 8.Monitor and control Corporate important documentations 9.Monitor coordination with outsourced on expatriates visa and work permit issues 10.Support Board and Shareholders' meetings about legal issue as assignment

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.40-45 Years old 2.Bachelor Degree or higher in Law Major 3.Solid background and knowledge of the Finance industry and of Thai legal procedures 4.7 years up of experiences in Legal Management and/or Legal Enforcement with 3-5 years in Middle Management roles. 5.Advanced knowledge in Thai business laws 6.English Skills (TOEIC certificate) 7.Negotiation and influencing, report writing, presentation, and communication skills 8.Thai nationality only.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี 2.การขึ้นเงินเดือนประจำปี 3.เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่ 4.เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน 5.เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน) 7.สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด) 8.สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น 9.การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) 10.ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ 11.ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน) 12.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path 13.วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน) 14.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี) 15.ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคาร RASA TWO (MRT เพชรบุรี ทางออก 2) **สำหรับสาขาต่างจังหวัดสามารถสมัครงาน ณ.สาขา Uamy+ ใกล้บ้านได้เลยค่ะ เอกสารการสมัครงาน 1. CV/Resume (ถ้ามี) 2. สำเนาวุฒิการศึกษาระบุวันจบ 1 ชุด (โปรดนำตัวจริงมาแสดงเพื่อตรวจสอบข้อมูลเทียบกับสำเนา) : 3. สำเนาบัตรประชาชน 1 ชุด (โปรดนำตัวจริงมาแสดงเพื่อตรวจสอบข้อมูลเทียบกับสำเนา) 4. สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ชุด 5. รูปถ่าย สี 1 นิ้ว (เสื้อเชิ้ต/สูท) 1 รูป 6. สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางทหาร 1 ชุด (เพศชาย = สด.8/สด.43) นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทางโทรศัพท์: 02-079-0923, โทรศัพท์มือถือ 06-1417-3039 หรือ Line ID : esb_recruitment