เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายเพื่อคาดการณ์ปริมาณสินค้าที่ต้องสั่ง
• วางแผนการเติมสต็อกให้เพียงพอกับความต้องการของตลาด
• ทำงานร่วมกับทีมขาย/คลังสินค้าเพื่อไม่ให้สินค้า ขาดสต็อก หรือ ค้างสต็อก
• เปรียบเทียบราคาจากผู้ขายหลายรายเพื่อให้ได้ต้นทุนที่ดีที่สุด
• ประเมินคุณภาพสินค้า ความตรงต่อเวลา และเงื่อนไขเครดิต
• สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้ขายที่เชื่อถือได้
• ต่อรองราคาซื้อ เงื่อนไขการชำระเงิน เครดิตเทอม และค่าขนส่ง
• เจรจาข้อเสนอพิเศษ เช่น ส่วนลดโปรโมชั่น
• ออก PO ให้กับผู้ขายตามขั้นตอนที่ถูกต้อง
• ติดตามสถานะการส่งสินค้าให้มาตรงเวลา
• ตรวจสอบเอกสารจากผู้ขาย เช่น ใบกำกับภาษี ใบส่งของ
• อัปเดตราคา/ต้นทุนให้ฝ่ายขายทราบและทันกับสถานการณ์
• จัดทำรายงานการจัดซื้อประจำสัปดาห์/เดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ: หญิง
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อในธุรกิจซื้อมา-ขายไป หรือธุรกิจค้าส่ง-ค้าปลีก อย่างน้อย 1-3 ปี
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง – เพื่อให้ได้ราคาที่ดีและเงื่อนไขที่เหมาะสม
• มีการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย/สต็อก – เพื่อวางแผนสั่งซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความละเอียดรอบคอบ – ในการจัดทำเอกสาร PO/Invoice และตรวจสอบสเปกสินค้า
• มีทักษะด้านการใช้โปรแกรม – เช่น Microsoft Excel, โปรแกรมจัดซื้อ หรือ ERP

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เบี้ยขยันเดือนละ 1,000.
• บาท (รับทันทีไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน) 2.รางวัลพิเศษ (กรณีรับเบี้ยขยันต่อเนื่อง 12 เดือน) 3.เสื้อยูนิฟอร์ม 4.ข้าวกลางวันฟรี 5.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี 6.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี 7.ปรับรายได้ประจำปี 8.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ตามประกาศบริษัท 9.งานเลียงสังสรรค์ประจำปี ตามประกาศบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา 3

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ