จป.วิชาชีพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย
• 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
• 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ
• 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
• 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบิตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัย
• 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
• 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ
• 10.ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานและรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะ ต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
• 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย
• 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
• 13. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการเพื่อยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• 14. ดำเนินการฝึกอบรมให้แก่พนักงานใหม่เกี่ยวกับด้านความปลอดภัยตามข้อกำหนดและกฏหมายด้านความปลอดภัย
• 15. ดำเนินการฝึกอบรมให้แก่ผู้รับเหมาก่อนเริ่มปฏิบัติงานเกี่ยวกับความปลอดภัยและระเบียบข้อบังคับ
• 16. จัดทำแผนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและงบประมาณประจำปีเสนอต่อนายจ้าง
• 17 สรุปแผนการดำเนินงานด้านความปลอดภัยประจำปีแก่นายจ้าง
• 18. ตรวจสุขภาพพนักงานตามปัจจัยเสี่ยงประจำปี
• 19. จัดการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยฯและสรุปรายงานการประชุม
• 20. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ ตามไตรมาส ส่งสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ 21.ปฏิบัติตามระบบคุณภาพและนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ 22. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถทนแรงกดดัน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ปรับเงินบรรจุ และปรับประจำปี ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน พักร้อน 6-10 วัน วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-17 วันต่อปี เบี้ยขยัน (เฉพาะพนักงานฝ่ายผลิตรายวัน) เบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่งงาน) ตรวจสุขภาพประจำปี ชุดฟอร์ม งานเลี้ยงสังสรรค์ โบนัสตามผลประกอบการ เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ของขวัญคลอดบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

17 / 68 / 76 / 105 / 140 / 141 / 142 / 147 / 167 / 529

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ