หัวหน้าแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
• จัดทำ ทบทวน โครงสร้างเงินเดือน กำหนดอัตราค่าตอบแทน และสวัสดิการของพนักงานให้เหมาะสม
• พัฒนา กระประเมินผล ปรับปรุงคุณภาพของบุคคลากรให้มีประสิทธิ
• จัดหา และนำเสนอสวัสดิการของพนักงานต่อผู้บริหาร
• สรุปการประเมินผลการทำงานของพนักงาน เพื่อนำไปปรับเงินค่าแรง
• สรรหาบุคคลากร ร่วมกับเจ้าหน้าที่สรรหา
• ดูแลเรื่องการจัดกิจกรรม งบประมาณการจัดกิจกรรมของพนักงาน
• ควบคุมดูแลงาน สรรหา ค่าจ้าง สวัสดิการ ธุรการ และงานฝึกอบรม รวมถึงการเลือกตั้ง การจัดการประชุมของคณะกรรมการสวัสดิการ
• ตรวจตรา และควบคุมพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• ตรวจสอบ ควบคุม ดูแล การทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• ดูแลเกี่ยวกับงาน รง.ต่าง ๆ เพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการในการยื่นข้อมูลต่างๆ ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด
• จัดทำคู่มือการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล แบบฟอร์ม,บันทึกและปฎิบัติตามมาตรฐาน GHP&HALAL, ISO 9001 ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
• ปฎิบัติตามนโยบายคุณภาพ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย / หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ / การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านงานสรรหา วางแผนอัตรากำลัง และบริหารบุคคล
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และสามารถให้คำปรึษาพนักงานได้
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์คิดเงินเดือนพนักงาน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ปรับเงินบรรจุ และปรับประจำปี ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน พักร้อน 6-10 วัน วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-17 วันต่อปี เบี้ยขยัน (เฉพาะพนักงานฝ่ายผลิตรายวัน) เบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่งงาน) ตรวจสุขภาพประจำปี ชุดฟอร์ม งานเลี้ยงสังสรรค์ โบนัสตามผลประกอบการ เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ของขวัญคลอดบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานได้ทั้ง 2 ที่ 1. 190/4 ม.8 ต.ในคลองบางปลากด อ.พระสมุทรเจดีย์ สมุทรปราการ 10290 2. 468 ซอยพระรามสอง 60 ถนนพระรามสอง แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพ 10150.