HR Supervisor or Asst. HR Manager ประจำสำนักงานใหญ่ สุขุมวิท63

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน และดำเนินการสรรหาบุคลากรตามช่องทางต่างๆที่เหมาะสม
• จัดทำเงินเดือน/OT/Time Attendance ของพนักงานผ่านระบบ Payroll โปรแกรม B-plus และตรวจสอบเงินเดือนหลังจากประมวลผล
• จัดทำสลิปเงินเดือน ,คีย์ Service Charge และรายได้ต่างๆลงโปรแกรม B-plus
• ยื่นภาษีออนไลน์ ภงด.1 , ประกันสังคมออนไลน์
• ติดต่อประสานงานที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน/กองทุนเงินทดแทน/กท.20
• ติดต่อประสานงานที่เกี่ยวข้องกับกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน(ยื่นเอกสาร), กรมสรรพากร
• จัดทำแบบ และสรุปผลการประเมินผลงานพนักงานแต่ละแผนกช่วงทดลองงาน และประจำปีตามกระบวนการที่เหมาะสม
• ควบคุม และดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามมาตราฐานและตามระเบียบฯของบริษัท โดยสอดคล้องกับกฎหมาย
• ดูแลเรื่องประวัติพนักงาน จัดทำแฟ้มประวัติ
• ติดต่อAgent ต่ออายุใบอนุญาตต่างด้าว, ขอเลขผู้เสียภาษีต่างด้าว, ขอเลขประกันสังคม
• ต่ออายุใบอนุญาตจำหน่ายสุรา ยาสูบ ทางออนไลน์, ต่ออายุสัญญาเช่า, ต่ออายุใบอนุญาตต่างๆ , ประกันภัยร้านค้าและรถยนต์บริษัท
• เป็นผู้นำกิจกรรมต่างๆของบริษัท
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะในการใช้ Computer และหากสามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ทางด้านงาน HR ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป **หรือหากเคยมีประสบการณ์งานด้าน HR ที่เกี่ยวกับโรงแรมหรือร้านอาหารมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เงินเดือนตามตกลง โดยพิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์
• มีทักษะในการสื่อสาร ปฏิสัมพันธ์ และประสานงานระหว่างแผนกหรือหน่วยงานต่างๆได้ดี และคล่องแคล่ว
• ทำงานภายใต้ความกดดัน และสามารถแก้ไขปัญหาต่างๆได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือนประจำ
• ประกันสังคม
• โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
• การปรับเงินเดือนประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ฯลฯ
• ลากิจ ลาป่วย ลาอื่นๆตามที่กฎหมาย กำหนด
• และอื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ / เอกมัย

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

23

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟ ลงสถานี คลองตัน , เรือ ลงท่าเรือ ชาญอิสระ, ทองหล่อ