HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากร (ลงประกาศ คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ จัดทำเอกสารจ้างงาน และOnboarding)
• ตรวจสอบเวลาเข้างาน สรุปOT / ขาด ลา มาสาย และจัดทำข้อมูล Payroll
• ดูแลงานเอกสาร HR (แฟ้มประวัติ หนังสือรับรอง ประกันสังคม บันทึก HRIS)
• ประสานงานอบรม และจัดเก็บ Training Record
• ให้ข้อมูลสิทธิประโยชน์ และรับเรื่องร้องเรียนเบื้องต้น
• หากมีประสบการด้านร้านอาหาร/หรือสรรหาพนักงานตามห้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีทุกสาขา (ด้าน HR พิจารณาพิเศษ)
• ใช้ Excel ได้ดี
• ละเอียดรอบคอบ ประสานงานได้ดี
• มีความรู้กฎหมายแรงงานพื้นฐาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลำสาลี / แยกลำสาลี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ