HR Development Coordinator (Contract)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Maintenance of Human Resources practices and systems within a Operational Area. - Ensure that system policies and procedures are adhered to. - Support the optimisation of the whole function. - Plan work through liaison with output stakeholders - Continuously liaise with the Human Resources manager / coordinator on system operations activities - Effective application of necessary administration system - Administering and administration of Psychometric Assessments - Support the HR management team

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Female, aged between 28 &ndash; 35.</b></p> - Bachelor Degree in Business Administration, Human Resources or any related field</b></p> - Computer proficiency (word for Windows, Excel and Power Point)</b></p> - Good communication and interpersonal skill with service minded and concentration is preferred.</b></p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• with benefit and welfare

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ