หัวหน้าแผนกบุคคล (HR Supervisor) ประจำสาขา แจ้งวัฒนะ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานงาน HRM ภายในสาขา เช่น - งานสรรหาว่าจ้าง
• - งานด้านสวัสดิการของพนักงานในสาขา
• - งาน Time attendance , จัดทำเงินเดือนพนักงานในสาขา
• - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบมหายให้มีการช่วยเหลือ เช่น สนับสนุนการทำงานของทีม operation หน้าร้าน เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ / อายุ 20 - 40 ปี
• จบปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์งาน HRM อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหา,งานสวัสดิการ,งานเงินเดือน ด้านใดด้านหนึ่งหรือครบทุกด้าน
• หากเคยผ่านงาน HR ใน Retail Business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ
• ไม่ติดปัญหาการทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทุนการศึกษา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการประกันกลุ่ม / ประกันอุบัติเหตุ / ปรับเงินประจำปี / โบนัสประจำปี / พักร้อน / วันหยุดตามประเพณี / สวัสดิการเงินกู้ / กองทุนสำรองฯ /สิทธิสวัสดิการอื่นๆ เงือนไขเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ