บริษัท โรงพยาบาลสัตว์ตลิ่งชัน จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าแผนกฝ่ายบุคคล

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตตลิ่งชัน)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับต่างๆ จัดทำหนังสือตักเตือนพนักงาน
จัดทำประเมิน KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายและหลักเกณฑ์ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
สนับสนุนและร่วมพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนดไว้
สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี
จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา
เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล
ศึกษาและรวบรวมข้อมูลความต้องการฝึกอบรม เพื่อประกอบการวางแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

33 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศหญิงหรือชาย , มีประสบการณ์ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
มีภาวะผู้นำและการตัดสินใจที่ดี
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
หากผ่านงานด้านทางโรงพยาบาลมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ตามข้อตกลงของบริษัท
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าทำงานล่วงเวลา
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ค่าเข้ากะ, ปรับเงินเดือน, ค่าตำแหน่ง, หยุดเสาร์-อาทิตย์(เฉพาะบางตำแหน่ง), เบี้ยขยัน 500บาท สูงสุด1000 /เดือน, งานเลี้ยงประจำปี, ลากิจ 7 วัน, ลาพักร้อนเริ่มต้น 7
10 วัน