HR Executive ด่วน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ข้อมูลและดูแลประวัติพนักงาน รวมถึงสถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
• แจ้งเข้า-ออก และนำส่งเงินสมทบประกันสังคม รวมถึงจัดทำภาษี ยื่น ภงด.1 ภงด.1ก และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• นำเสนอและจัดทำสวัสดิการพนักงาน และให้คำตอบที่ถูกต้องเกี่ยวกับสวัสดิการแก่พนักงาน
• ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับ รวมถึงกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
• สรรหาว่าจ้างพนักงานทั้งระบบ รวมถึงการประเมินทดลองงาน และทำสถิติเกี่ยวกับงานสรรหาว่าจ้าง รวมถึง Manpower
• ช่วยนำเสนอ วางแผน และจัดฝึกอบรมพนักงาน
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ IT ทีมช่างซ่อมบำรุง แม่บ้านและ รปภ. ให้เป็นไปตาม JD และ KPI ของแต่ละตำแหน่ง
• ดูแล Visa Work Permit ของพนักงาน AEC
• และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน B-Plus ได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้งานโปรแกรม TA ได้เป็นอย่างดี ( โปรแกรม HIP)
• มีความรู้ความสามารถ HRM และ HRD ทั้งระบบ โดยเฉพาะงานทางด้าน HRM จะต้องเข้าใจระบบงานเป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน และมีใจรักบริการ
• มีความซื่อสัตย์ ขยันอดทน และระเบียบวินัย สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงานได้
• ทำงานแบบคนรุ่นใหม่ เน้นผลงาน สามารถวิเคราะห์งานในส่วนของตนได้เป็นอย่างดี
• เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• รับเฉพาะผู้มีประสบการณ์ตรงตามที่ระบุเท่านั้น

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าเข้ากะ, ปรับเงินเดือน, ค่าตำแหน่ง, หยุดเสาร์-อาทิตย์(เฉพาะบางตำแหน่ง), เบี้ยขยัน 500บาท สูงสุด1000 /เดือน, งานเลี้ยงประจำปี, ลากิจ 7 วัน, ลาพักร้อนเริ่มต้น 7
• 10 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 40,89,123,124,125,127,515,516,539