HR Manager / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management)
- ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development)
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
- สรรหาคัดเลือกผู้สมัครงานให้มีคุณสมบัติและทักษะ ความเชี่ยวชาญ มีความรู้ ความสามารถตามตำแหน่งงาน
- วางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
- บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
- การบริหารแรงงานสัมพันธ์
- งานบริหารจัดการอาคารและสถานที่ แก้ไขปัญหา และหาแนวทางป้องกันเพื่อให้เกิดความสะอาดและความสะดวกในการใช้งาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติ
1. ระดับการศึกษา ปริญญาตรี – ปริญญาโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
3. สามารถจัดทำ KPI, Performance พนักงานในการวัดผลรายบุุคคล เพื่อประเมินการปรับเงินประจำปี
4. มีประสบการณ์ในการวางแผนกำลังคน และสรรหาบุคลากร
5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารแรงงานสัมพันธ์
6. มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
7. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
8. หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชัชดาพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-1367168 ต่อ 100

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM