บริษัท ยูโรเทค นิวทรีชั่น (ไทยแลนด์) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การเกษตร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Sr. Human Resource Officer/ Supervisor

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคันนายาว)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

งานสรรหาว่าจ้าง: ดำเนินการสรรหาพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน/ กำหนดรูปแบบในการคัดเลือกบุคคลากร/ จัดทำและประกาศสรรหาผู้สมัครผ่านทางช่องทางต่างๆ/ ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่/ ติดตามผลพนักงานทดลองงาน/ วิเคราะห์ปัญหาการ Turn Over ของพนักงาน
งานคำนวณค่าจ้างและสวัสดิการ: คำนวณภาษี, ประกันสังคมและยื่นภาษีพนักงานสิ้นปี/ แจ้งเข้า, แจ้งออก ประกันสังคม/ ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือนและโบนัส/ บริหารจัดการสวัสดิการ/ ให้คำปรึกษาเรื่องประกันสังคมและเรื่องการเจ็บป่วยเนื่องการทำงาน
การดูแลแรงงานสัมพันธ์: ประชาสัมพันธ์ประกาศ ข้อมูล ข่าวสารทั้งในและนอกบริษัทที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน/ ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
งานด้านพัฒนาและฝึกอบรม: ดำเนินการตามแผนอบรมบุคลากรประจำปี/ ติดต่อ ประสานงานสถาบันฝึกอบรมภายนอกและวิทยากร/ จัดเตรียมเอกสารเข้าร่วมอบรม รวมทั้งบันทึกประวัติการเข้าอบรมของบุคลากรทั้งหมด
การประเมินผลและพัฒนาสมรรถนะพนักงาน: ประสานงานการประเมินผลการทำงานกับพนักงาน/ ส่งเสริมการพัฒนาทักษะและศักยภาพของบุคลากร
งานเอกสารส่วนบุคคล: ควบคุมเอกสารสมัครงานของผู้สมัครให้เป็นไปตามกฎหมายและนโยบายบริษัท/ ควบคุมเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่และเก่า/ ทำลายเอกสารของผู้สมัครงานที่ไม่ผ่านการคัดเลือก
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สัญชาติไทยเท่านั้น
เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ได้
สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสาร หรือ ประสานงานได้คล่องแคล่ว(หากมีคะแนน TOEIC จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ทักษะการใช้งาน google workspace เช่น google form, google sheets ฯลฯ ได้
หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ