ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ** บริหารงานทรัพยากรบุคคล วางเเผน กำกับ ดูแล ให้สอดคล้อง และเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• ** วางแผน กำกับดูเเลการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และทันความต้องการ
• ** บริหารแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ และนโยบายบริษัท
• ** ดูแลการฝึกอบรม และพัฒนา เพื่อเกิดองค์ความรู้ และสร้างประโยชน์กับองค์กร
• ** ตรวจสอบงานค่าตอบเเทน ให้เป็นไปตามนโยบาย ภาระงาน เเละมาตรฐานที่กำหนด ให้ถูกต้อง เหมาะสม และเเข่งขันได้
• ** พัฒนาสวัสดิการให้มีความทันสมัย ตอบโจทย์องค์กร และตอบสนองต่อความต้องการของผู้บริหาร และพนักงาน
• ** รับนโยบาย ดูแลจัดสรรงานต่าง ๆ และส่งต่อ นโยบายจากผู้บริหารสู่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล พนักงานในองค์กร และส่วนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ** เป็น Business partner ที่ดีเพื่อช่วยพัฒนาองค์กร จากส่วนงานทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• * มีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคล ในระดับหัวหน้า หรือผู้จัดการ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• * มีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคล ในด้านโรงพยาบาล อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• * มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน ชอบความท้าทาย มีทักษะในการบริหารจัดการระบบได้ดี
• * มีทักษะในการเป็นผู้นำ จริงใจ รอบคอบ รับผิดชอบ มีการตัดสินใจที่ดี รักพี่น้อง
• * สามารถพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาได้ตรงตามสายงาน และมีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี
• * มีความสามารถในการสรรหา มีกลวิธีในการสรรหา มีสายสัมพันธ์ที่ดีในสายงานโรงพยาบาล

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการที่น่าสนใจมากมาย มีโบนัส ปรับเงินเดือน ประกันสังคม ประกันชีวิตกลุ่ม สวัสดิการรักษาพยาบาลพ่อเเม่ครอบครัว มีวงเงินสำหรับการรักษาพยาบาลให้สามีภรรยา และบุตร กองทุนฌาปนกิจ เงินช่วยเหลือกรณีสมรส คลอดบุตร ฌาปนกิจ ชุดฟอร์มประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี วัคซีนตามฤดูกาล MOU กับสถาบันธนาคารต่าง ๆ อบรมเพิ่มเติมความรู้ ทั้งภายใน และภายนอก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ตลาดมีนบุรี

ไม่มี

ไม่มี

26 / 27 / 96 / 113 / 131 / 150 / 197 / 514 / 519 / 520 / 525 / 526

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีชมพู (สถานีตลาดมีนบุรี) รถไฟฟ้าสายสีส้ม (สถานีมีนบุรี นั่งวินประมาณ 1 km) รถตู้โดยสารทุกสายที่ผ่านตลาดมีนบุรี