บริษัท วี บาย เดอะ เบรน จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Human Resources Manager

สถานที่ :

นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 50,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

10:00 - 19:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.บริหารจัดการและควบคุมงานด้าน HRM / HRD ทั้งระบบให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร 2.ร่วมเสนอแผนงานการวางโครงสร้าง บริหารจัดการ ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 3.การบริหารจัดการการจัดจ้างและกระบวนการจ้างงาน 4.การบริหารจัดการและการสื่อสารสวัสดิการพนักงาน 5.การบริหารจัดการการพัฒนาบุคลากร 6.การบริหารจัดการความสัมพันธ์ในองค์กร 7.การบริหารจัดการในขอบข่ายกฎหมายและเอกสารกับภาครัฐ 8.รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

28 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

4 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.เพศหญิง อายุ 28 ปี ขึ้นไป 2.มีทักษะการบริหาร การสื่อสารองค์กร และมีใจรักในการพัฒนาองค์กร 3.เปิดกว้าง เรียนรู้ไว ยืดหยุ่น และพัฒนาตนเองในการทำงานอยู่เสมอ 4.การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยาองค์กรหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 5.มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 4 ปี 6.มีประสบการณ์ทำงานด้านการวางแผน การดำเนินงาน ด้านการพัฒนาองค์กร หรือพัฒนาบุคลากร ไม่น้อยกว่า 3 ปี 7.มีประสบการณ์ในการร่วมวางแผนอัตรากำลังคน และการวางแผนควบคุมงบประมาณ ให้สอดคล้องกับการเติบโตของธุรกิจ 8.มีทัศนคติในการทำงานที่ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี 9.หากเริ่มงานได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันชีวิต
ประกันสังคม
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
ทุนการศึกษา
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

รางวัลพิเศษต่างๆ เป็นรายได้เพิ่มเดือนละ 300-800 บาท เช่น เบี้ยครองชีพพิเศษ เบี้ยโครงการ
อายุงานครบ 2 ปี ได้รับสิทธิพิจารณาค่าชำนาญรายบุคคล ตั้งแต่ 500-2000 บาท
ประเมินผล 2 ครั้ง/ปี และพิจารณาโบนัส 2 ครั้ง/ปี
ค่าล่วงเวลาตามคำสั่งทำงานล่วงเวลาเป็นครั้งคราวในระดับพนักงาน
หยุดประเพณี 13-17 วันต่อปี
Gift voucher / ของขวัญ มอบแด่พนักงานทุกคนในเทศกาลปีใหม่
ประกันสังคม ประกันชีวิต และประกันทุพพลภาพ จากอุบัติเหตุทุกตำแหน่ง
กองทุนออมกับธนาคาร (ไม่บังคับ) บริษัทฯ สมทบออมให้ตามอายุงาน 3%-4.5% ของฐาน
สิทธิพิเศษทุนการศึกษาค่าเรียน บุตร และพี่น้อง ฟรี (วงเงินเพิ่มตามอายุงาน 3000-20,000 บาท ต่อปี)
เพื่อนและญาติจากการแนะนำได้ส่วนลด 20%
สิทธิการลาพักร้อนตามอายุงานเริ่มจาก 6 วัน ไปจนอายุงานครบ 5 ปีละ 15 วัน
ลากิจปีละ 3 วัน
สิทธิการลาคลอด 98 วัน
ลาแต่งงาน 2 วัน
ลาอุปสมบทหรือศาสนกิจที่บัญญัติเป็นหลักสำคัญไว้ของศาสนาตามระเบียบบริษัทฯ และอายุงาน
เงินช่วยเหลือและสิทธิลาพิธีฌาปนกิจของครอบครัว 3 วัน