Senior/Junior IT Technical Recruiter (IT OUTSOURCING SERVICES)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คุณสมบัติ: มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปีในการทำงานด้านธุรกิจ IT Outsource หรือ Professional Services มีความสามารถในการสัมภาษณ์และคัดสรรบุคลากรทางด้าน IT ได้ตรงตามขอบเขตงานที่ได้รับมอบหมาย มีบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือและสามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีให้แก่พนักงาน, องค์กร และ ้าของบริษัทได้ เป็นคนที่มีทัศนคติดีและมีอุปนิสัยที่เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่ายและเป็นกันเอง เรียนรู้งานได้ไวและสามารถทำงานได้อย่างอิสระและไม่ต้องการการดูแลจากหัวหน้างาน สามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่ทางบริษัทได้ตั้งไว้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ถ้าเคยทำหน้าที่เป็น Technical Recruiter ในบริษัท IT Outsource มาก่อน หากสนใจตำแหน่งดังกล่าว กรุณาส่ง CV มาได้ที่ jobs@qrmconsulting.com

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประจำปี
• สิทธิการลา
• เบี้ยขยัน
• ของขวัญวันเกิด
• ประกันกลุ่ม
• ประกันสังคม
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• Library Online
• เงินรางวัลอื่นๆ
• สอบถามโดยตรง 02-656-0245 ต่อ 14

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ