เกี่ยวกับเรา
จำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าระบบเช่าซื้อ , อสังหาริมทรัพย์ , ซื้อ-ขาย อสังหาริมทรัพย์ , โรงแรม สนามกอล์ฟ , ร้านอาหาร\'จำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าระบบเช่าซื้อ , อสังหาริมทรัพย์ , ซื้อ-ขาย อสังหาริมทรัพย์ , โรงแรม สนามกอล์ฟ , ร้านอาหาร
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : ฉะเชิงเทรา(แปลงยาว)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ดูแลพนักงานคลังสินค้าให้ปฏิบัติตามกฎของบริษัทและเป้าหมายขององค์กร
ควบคุมต้นทุนในคลังสินค้าให้ต่ำที่สุดแต่ยังคงรักษาประสิทธิภาพสูงสุด
ควบคุม KPI ขององค์กรให้ได้ตามที่กำหนด
แก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขี้นในคลังสินค้า
ประสานงานกับส่วนต่างๆ เช่น ขนส่ง ผลิต และขาย
ส่งมอบสินค้าให้กับแผนกขนส่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดูแลสินค้าในคลังสินค้าไม่ให้เกิดวามสูญหายและเสียหาย
เก็บรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมคลังสินค้า เช่น รับเข้า จ่ายออก คงเหลือ
บริหารพื้นที่ในคลังให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
บริหารอุปกรณ์ในคลังสินค้าให้พร้อมใช้งาน
วิเคราะห์ข้อมูลการทำงานในคลังสินค้า เช่น การทำงานของพนักงานในคลังสินค้า และการใช้งานเครื่องมือต่างๆ
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 35 - 50
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
วุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ใน Warehouse Manager
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
วันทำงาน : วันจันทร์-วันเสาร์ (ทำเสาร์เว้นเสาร์)
เวลา : 08.00 – 17.00 น.
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล
เบอร์ผู้ติดต่อ : 024342390 ต่อ 641
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
แผนกบุคคล
บริษัท ไมด้า แอสเซ็ท จำกัด (มหาชน)
267 ถ.จรัญสนิทวงศ์ แขวงบางอ้อ เขตบางพลัด จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10700 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด