ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล (ประจำสนง.ใหญ่ ถนนพระราม 3)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนกลยุทธ์การปฏิบัติงานของงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย - วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับองค์กร,วางแผนการพัฒนาองค์กร - จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากรและบริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร - บริหารงานบุคคลและพัฒนาให้เป็นไปตามเป้าหมาย - กำกับดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรของหน่วยงาน - จัดทำแผนการพิจารณาค่าตอบแทนโครงสร้างเงินเดือน และ- - - กำกับดูแลการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน - งานแรงงานสัมพันธ์ - งานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - บริหารจัดการ งานด้านสถานที่ แม่บ้าน รปภ.และความปลอดภัย - วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลทางด้านต่างๆ - ประจำ สนง.ใหญ่ ถนนพระราม 3

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย-หญิง อายุ 36 - 45 ปี - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์,บริหารทรัพยากรมนุษย์,จิตวิทยา,การจัดการ,รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับสายงาน - มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5-7 ปี - มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี - สามารถสื่อสารกับพนักงานได้เป็นอย่างดี - มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) เช่น การจัดทำ Competency, Career Management เป็นต้น - มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถพูดในที่ชุมชนได้ - มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี มีอัธยาศัยดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีไหวพริบดีและมีความอดทนและละเอียดรอบคอบ - ประจำสนง.ใหญ่ ถนนพระราม 3 - สอบถามเพิ่มเติมหรือส่งResume ทางไลน์ได้ที่ hr.kcar

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ • ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์ • โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต) • การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ • เครื่องแบบพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

89 / 205 / ปอ 35

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ