Human Resource Training

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนประจำปีและจัดอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงานในบริษัท
2. จัดทำแผนพัฒนาพนักงานใหม่และดูแลกระบวนการอบรมพนักงานใหม่
3. อบรมพนักงานขายในเรื่องความรู้ด้านสินค้ารถยนต์ , และ
เทคนิคการขายผ่านทาง Offline & Online, รวมถึง Soft Skill ที่จำเป็น
4. วิเคราะห์ปัญหา จุดอ่อน จุดแข็ง ของคู่แข่ง พร้อมทำแนวทาง
การพัฒนาทีมงานขาย เพื่อแข่งขันกับคู่แข่งขัน
5. รายงานผลประเมินเพื่อวัดประสิทธิผลการฝึกอบรมประจำเดือน
6. สร้างเครื่องมือวัดผลและการประเมินผลการฝึกอบรม
7. รู้และเข้าใจกฏหมายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
8. รับผิดชอบโครงการและงานพิเศษที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. มีความรู้ด้านสื่อ Online และเทคโนโลยีการสื่อสารเป็นอย่างดี
2. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
3. มีเทคนิคการนำเสนอและการสอนที่ดี
4. มีทัศนคติเชิงบวก
5. มีทักษะการผลิตสื่อวิดีโอด้วยโปรแกรม
6. สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้ในระดับดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

• ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ
• ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์
• โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต)
• การฝึกอบรมพัฒนาความรู้
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
• ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-945-1180

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM