บริษัท โตโยต้า กรุงไทย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefits Officer)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองสามวา,เขตคันนายาว,เขตมีนบุรี,เขตสายไหม,เขตหลักสี่)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

ว่าจ้างและเงินเดือน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

บริหารจัดการ Payroll และภาษี: ดูแลการประมวลผลเงินเดือน ภาษี และการรายงานสภาพการจ้าง ให้ถูกต้องและทันเวลา
บริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
งานด้านกฎหมายแรงงานและความสัมพันธ์พนักงาน : สนับสนุนการจัดการงานเกษียณอายุ คณะกรรมการสวัสดิการและความปลอดภัยฯ
งานสนับสนุน HR และธุรการ: การจัดทำ/สื่อสารนโยบาย คู่มือ ระเบียบ และเอกสารสำคัญขององค์กร
การแก้ไขปัญหา: เป็นศูนย์กลางในการจัดการและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
จัดการงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จตามกำหนด

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

26 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

มีประสบการณ์ทำงานด้านการจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ 3-5 ปี
มีความรู้เฉพาะทาง: มีความรู้เชิงลึกด้านกฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง
มีทักษะการปฏิบัติงาน: ละเอียดรอบคอบสูง • ด้านการคำนวณและการจัดการเอกสาร • การใช้โปรแกรมเงินเดือน และ Ms Office • สื่อสารและทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ ได้ดี
มีความรับผิดชอบสูง ไม่เกี่ยงงาน มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้เทคโนโลยีและกระบวนการใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพงานอย่างต่อเนื่อง

• ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ • ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์ • โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต) • การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ • เครื่องแบบพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี