HR Officer (สาขา พระราม3)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้น ก่อนส่งต่อให้ผู้เกี่ยวข้องพิจารณา
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การสรรหาเป็นไปตามแผน
• ดูแลเอกสารสัญญาจ้าง งานเอกสารด้าน HR และฐานข้อมูลพนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อจัดเตรียมเอกสารและการเตรียมการในการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• สนับสนุนงานธุรการทั่วไปของฝ่าย HR และช่วยดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้: กระบวนการสรรหาพนักงาน, การใช้ช่องทางสรรหาหลายช่องทาง, ทฤษฎีการบริหารทรัพยากรบุคคล, การวิเคราะห์ตลาดแรงงาน, การใช้เครื่องมือสรรหาพนักงาน, การจัดทำรายงานและสถิติเกี่ยวกับการสรรหา, การจัดการข้อมูลและเอกสารทาง HR
• มีทักษะ: การสื่อสารและการเจรจาต่อรอง, การคัดกรองและสัมภาษณ์, การจัดการหลายโครงการ, การวางแผนและบริหารการสรรหา, การสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัคร, การใช้ Microsoft Office, การวิเคราะห์ข้อมูล, การบริหารเวลา, การทำงานร่วมกับทีม HR
• มีคุณลักษณะ: มีความกระตือรือร้น, ความละเอียดรอบคอบ, ความคิดสร้างสรรค์, ทัศนคติเชิงบวก, มุ่งมั่นในผลลัพธ์, ยืดหยุ่นและปรับตัวได้ดี, สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน, ฟังและเข้าใจความต้องการขององค์กร

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ • ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์ • โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต) • การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ • เครื่องแบบพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ