Recruitment Supervisor (สาขา รามอินทรา กม.9)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์การสรรหาให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรและดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
• จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อให้มั่นใจว่าการสรรหาตรงตามความต้องการของแต่ละตำแหน่ง
• ติดต่อสื่อสารกับผู้สมัครอย่างมืออาชีพ พร้อมอัปเดตสถานะและให้ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) อย่างเหมาะสม
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัคร เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์ที่ดีในการสมัครงาน
• สร้างและบริหารฐานข้อมูลผู้สมัคร เพื่อให้สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถได้อย่างรวดเร็ว
• ดูแลให้ข้อมูลผู้สมัครเป็นปัจจุบันและถูกต้อง
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ผลการสรรหาและตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
• เสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ในการปรับปรุงกระบวนการสรรหาด้วยการใช้ข้อมูลเชิงวิเคราะห์
• หากมีความรู้เกี่ยวกับระบบ ATS (Applicant Tracking System) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ • ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์ • โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต) • การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ • เครื่องแบบพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา ก.ม.6 / รามอินทรา ก.ม.9 / วงแหวนรามอินทรา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ