HR Manager ( BYD สาขา พระราม3)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ✔ วางระบบและนโยบาย HR ครบวงจร
• ✔ บริหารทีม HR
• ✔ ออกแบบกลยุทธ์ Talent Acquisition & Development
• ✔ สร้าง Employee Engagement แบบ Data-Driven
• ✔ พัฒนาระบบ Performance Management
• Talent Acquisition (40%)
• Training & Development (20%)
• Employee Engagement (20%)
• HR Operations (10%)
• Performance Management (10%)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล/บริหารธุรกิจ
• ประสบการณ์ HRM 5-7 ปี (3+ ปีในระดับผู้จัดการ)
• ทักษะการสรรหาบุคลากรและการพัฒนาทีมงาน
• ความรู้กฎหมายแรงงานไทยและระบบ HR
• ภาวะผู้นำและทักษะการสื่อสารดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ • ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์ • โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต) • การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ • เครื่องแบบพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ