Head of Sales (Toyota Sure พระราม3)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปั้นยอดและขับเคลื่อนเป้าหมาย: กำหนดกลยุทธ์และนำทีมปั้นยอดขายรถมือสอง 4 สาขา ให้บรรลุและเกินเป้าหมายที่ท้าทาย
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงลึก: เจาะลึกข้อมูลยอดขาย, ลูกค้า, เทรนด์ตลาด เพื่อหาโอกาส ปัญหา และ "ลงหน้างาน" แก้เกมการขายอย่างรวดเร็ว
• บริหารและพัฒนาทีมขาย: นำ, บริหาร, จัดการ และเป็นพี่เลี้ยงทีมขาย ให้มีแรงจูงใจและมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน
• การติดตามและลงหน้างาน: มุ่งมั่นติดตามผลลัพธ์อย่างใกล้ชิด รับผิดชอบตัวเลข และพร้อมลงหน้างานสนับสนุนทีม
• นำเสนอไอเดียและกลยุทธ์ใหม่ๆ: มี Logic และความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนากลยุทธ์ใหม่ๆ พร้อมเรียนรู้
• มุ่งมั่นในผลลัพธ์: ไม่ยอมพลาดเป้าหมาย ผลักดันยอดขาย และมีความกระหายในตัวเลขความสำเร็จ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์บริหารทีมขาย และสามารถสร้างยอดขายได้จริง (ไม่จำเป็นต้องมาจากธุรกิจรถยนต์มือสองโดยตรง)
• มีความมุ่งมั่น เน้นผลลัพธ์
• มีทักษะวิเคราะห์ และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่องแคล่ว และสามารถเรียนรู้เครื่องมือใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารจัดการทีมให้มีประสิทธิภาพ และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งสู่ความสำเร็จ
• มีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมเสนอแนวทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนายอดขาย

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ • ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์ • โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต) • การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ • เครื่องแบบพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ