บริษัท โตโยต้า กรุงไทย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Marketing Officer

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคันนายาว,เขตคลองสามวา,เขตมีนบุรี,เขตบึงกุ่ม,เขตหนองจอก)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน และพัฒนากลยุทธ์ด้านการตลาด และกิจกรรมด้านการตลาดสำหรับ Toyota Krungthai และบริษัทในเครือ • วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานเปรียบเทียบ ภาพรวมของตลาด ยอดขาย และคู่แข่ง เพื่อกำหนดแนวทางดำเนินงาน • ออกสำรวจตลาด และจัดทำรายงานสรุปผมการสำรวจ • วางแผนและจัดทำโปรโมชั่น รวมถึงการจัดทำสื่อโปรโมชั่นเพื่อเผยแพร่ข้อมูข่าวสาร • วางแผนและจัดกิจกรรมกิจกรรมภายใน-ภายนอก โชว์รูม รวมถึงการประสานงานการจัดกิจกรรมกับหน่วยงานต่างๆ • วางแผนและจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์ หรือเผยแพร่ข่าวสารเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร • คิดและประสานงานกับทีมกราฟฟิก เพื่อออกแบบสื่อสนันสนุนการขาย เช่น ป้ายประชาสัมพันธ์ หรือโบชัวร์ • ประเมินผลกิจกรรมทางการตลาดประจำเดือน • ประสานงานสื่อสารกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

28 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากมีประสบการณ์ด้านการตลาดโชว์รูมรถยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือขับรถยนต์ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • มีความเข้าใจและสามารถทำในงานด้าน Digital Marketing, Website, Social Media, Mobile Communication & Technologies, SEO, SEM, Content Writing, Online Campaign & Marketing Strategy และ Online Marketing Plan • มนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถคิดธีมงาน มีทักษะในการนำเสนอ และประสานงานกับหน่วยงานภายในด้เป็นอย่างดี • สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันและมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ส่วนลดค่าแรง-ค่าอะไหล่ เมื่อนำรถเข้าศูนย์บริการ • ส่วนลดพิเศษในการซื้อรถยนต์ • โบนัส-ปรับเงินเดือนประจำปี • เงินช่วยเหลือพนักงาน (กรณีอุปสมบท/แต่งงาน/ครอบครัว พนักงานเสียชีวิต) • การฝึกอบรมพัฒนาความรู้ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน • ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ • เครื่องแบบพนักงาน • ตรวจสุขภาพประจำปี • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี