บัญชีสต๊อก (ระดับหัวหน้า)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เก็บข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุดิบทางตรง ค่าแรงทางตรง และค่าใช้จ่ายการผลิตอื่น ๆ
• ติดตามการใช้วัตถุดิบและแรงงานในกระบวนการผลิต
• บันทึกต้นทุนตามประเภท: ต้นทุนคงที่/แปรผัน, ต้นทุนทางตรง/ทางอ้อม
• คำนวณต้นทุนผลิต (Cost of Production)
• คำนวณต้นทุนสินค้าขาย (Cost of Goods Sold - COGS)
• คำนวณต้นทุนต่อหน่วยผลิต (Unit Cost)
• วิเคราะห์ต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost) เทียบกับต้นทุนจริง (Actual Cost)
• การวิเคราะห์และควบคุมต้นทุน
• การจัดทำรายงานต้นทุน (รายงานเปรียบเทียบต้นทุนมาตรฐานกับต้นทุนจริง, รายงานต้นทุนต่อหน่วยตามกลุ่มสินค้า หรือไลน์ผลิต, จัดทำรายงานวิเคราะห์ต้นทุนเพื่อเสนอฝ่ายบริหาร)
• สนับสนุนการวางแผนและงบประมาณ (ร่วมวางแผนงบประมาณด้านต้นทุนการผลิต, วิเคราะห์ต้นทุนเพื่อสนับสนุนการตั้งราคาขาย, ให้ข้อมูลด้านต้นทุนเพื่อการตัดสินใจลงทุน/ยกเลิกสายผลิตภัณฑ์)
• การปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีและตรวจสอบ (ปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีต้นทุนที่เกี่ยวข้อง (เช่น TFRS, IFRS) , เตรียมข้อมูลสำหรับการตรวจสอบภายในหรือภายนอก, บริหารจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับต้นทุน เช่น ใบเบิกวัตถุดิบ, ใบสั่งผลิต)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี, การเงิน, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีใบอนุญาตผู้ทำบัญชี (CPD) หรือ CPA จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ทำงานในสายบัญชีต้นทุน หรือโรงงาน/ธุรกิจผลิต อย่างน้อย 1–3 ปี (ตามระดับตำแหน่ง)
• เข้าใจหลักการบัญชีต้นทุน เช่น ต้นทุนมาตรฐาน, ต้นทุนทางตรง/ทางอ้อม, Fixed/Variable Cost
• มีทักษะการวิเคราะห์ต้นทุน ความแตกต่างของต้นทุนจริงกับมาตรฐาน
• ใช้ Microsoft Excel ได้ดี โดยเฉพาะสูตร VLOOKUP, Pivot Table, และการวิเคราะห์ข้อมูล
• เข้าใจระบบการผลิตหรือกระบวนการของโรงงาน (หากทำในบริษัทผลิต)
• มีความละเอียดรอบคอบสูง (Attention to detail)
• มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical thinking)
• มีวินัยในการทำงานและสามารถทำงานตรงเวลาได้
• มีความซื่อสัตย์และรักษาความลับทางธุรกิจ
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่และปรับตัวกับระบบหรือวิธีทำงานใหม่ ๆ ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. มีรถรับ – ส่งพนักงาน (หนองจอก/ฉลองกรุง/มีนบุรี/ร่มเกล้า/ลาดกระบัง/วัด2/กิ่งแก้ว) 2. เบี้ยขยัน 300/500/700 3. อาหารกลางวัน/อาหารทำงานล่วงเวลา (ฟรี) 4. โบนัส (ตามผลประกอบการ) 5. ปรับเงินเดือนประจำปี 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท (ฟรี) ปีละ 2 ชุด 7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น ค่าคลอดบุตร ค่าเยี่ยมไข้ และงานศพ 9. วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี 10.จัดงานสังสรรค์ประจำปี 11. กู้ยืมเงินบริษัทฯ (ตามอายุงาน) 12. เงินรักษาพยาบาล 3,000 บาท/ปี 13. ประกันชีวิต AIA 14. รางวัลพนักงานอายุงาน 10ปี/20ปี/30ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ