Casting Asst. Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกหล่อ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการโดยภาพรวมให้สามารถปฏิบัติไปได้อย่างราบรื่น
• ควบคุม ดูแล บริหารงาน การปฏิบัติงานของพนักงาน
• บริหารจัดการทรัพยากร และแก้ไขปัญหาในฝ่ายผลิตทั้งหมด
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อตรวจสอบและรับรองระดับความครอบคลุมในการจัดทำเอกสารกระบวนการทางธุรกิจ และขั้นตอนต่างๆ
• ติดตามตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เพื่อติดตามประสิทธิผลของกระบวนการที่นำไปใช้และขับเคลื่อนความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องดำเนินการตรวจสอบและการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับกระบวนการที่กำหนดไว้และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ
• ทบทวนกำหนดการหลัก งบประมาณ กำลังคน และทรัพยากรอื่นๆ เพื่อดำเนินโครงการ
• กำหนดค่ามาตรฐานการผลิตของชิ้นงานใหม่
• ติดตามประสานงาน เก็บรวบรวมข้อมูลต่างๆ เพื่อรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
• พัฒนากระบวนการ หล่อตัวเรือน เพื่อวางแผนจัดทำและวิเคราะห์ระบบการทำงาน
• ควบคุมชิ้นงานในกระบวนการหล่อตั้งแต่การผ่ายาง การฉีดเทียน การนำไปหล่อ
• ตรวจสอบชิ้นงานในข้อกำหนดในการควบคุมชิ้นงานกระบวนการหล่อ ใหเ้ป็นไปตามมาตรฐาน
• ดำเนินการแก้ไขของเสีย และวิเคราะห์แนวทางป้องกันเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• บริหารจัดการในภาพรวมของงานในแผนก ประเภทของงาน ขอบเขตของงาน จัดประเภทงานตามลูกค้า
• มีประสบการณ์ด้านอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ในด้านวัสดุศาสตร์หรือวิศวกรรมวัสดุ โดยเฉพาะในด้านโพลีเมอร์ โลหะ วัสดุอัญมณีสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์
• มีประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในกระบวนการจัดหาเชิงสร้างสรรค์ในทุกสาขาวัสดุและวิศวกรรมวัสดุที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเครื่องประดับจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• แก้ปัญหาทางเทคนิคจนกว่าจะบรรลุการผลิต
• มีทักษะการจัดการองค์กรและเวลาที่แข็งแกร่งเพื่อจัดลำดับความสำคัญของงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตรงตามกำหนดเวลา และจัดการหลายโครงการพร้อมกันในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
• ให้คําแนะนําในการทํางานกับทีมงานและคุณสมบัติและการปรับกระบวนการทำงานหรือส่วนผสมของโลหะ อุณหภูมิ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. มีรถรับ – ส่งพนักงาน (หนองจอก/ฉลองกรุง/มีนบุรี/ร่มเกล้า/ลาดกระบัง/วัด2/กิ่งแก้ว) 2. เบี้ยขยัน 300/500/700 3. อาหารกลางวัน/อาหารทำงานล่วงเวลา (ฟรี) 4. โบนัส (ตามผลประกอบการ) 5. ปรับเงินเดือนประจำปี 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท (ฟรี) ปีละ 2 ชุด 7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น ค่าคลอดบุตร ค่าเยี่ยมไข้ และงานศพ 9. วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี 10.จัดงานสังสรรค์ประจำปี 11. กู้ยืมเงินบริษัทฯ (ตามอายุงาน) 12. เงินรักษาพยาบาล 3,000 บาท/ปี 13. ประกันชีวิต AIA 14. รางวัลพนักงานอายุงาน 10ปี/20ปี/30ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ