บริษัท มิกิ ไซมีช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตเครื่องประดับจากอัญมณีและโลหะมีค่า

Jewelry designer manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

เงินเดือน (บาท) :

50,000 - 100,000

สาขาอาชีพหลัก :

ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค

สาขาอาชีพรอง :

ออกแบบแฟชั่น/ดีไซน์เนอร์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารและนำทีมออกแบบ: ควบคุมดูแลทีม Jewelry Designer หรือ CAD Designer จัดสรรงาน ตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้องของแบบ
กำหนดทิศทางและกลยุทธ์: วางแผนคอลเลกชันใหม่ตามฤดูกาล หรือวิเคราะห์แนวโน้มแฟชั่น (Trend) เพื่อพัฒนาสินค้าให้ตรงใจกลุ่มเป้าหมาย
ประสานงานข้ามฝ่าย: ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายการตลาด และฝ่ายจัดซื้อ เพื่อให้กระบวนการตั้งแต่ต้นแบบ (Prototype) จนถึงการผลิตจริงเป็นไปอย่างราบรื่น
ควบคุมงบประมาณและเวลา: บริหารต้นทุนการผลิต ค่าใช้จ่ายในทีม และควบคุมเวลาการทำงานให้เสร็จทันกำหนดส่งมอบ (KPI / Deadline)
แก้ปัญหาเชิงเทคนิค: ให้คำปรึกษา แนะนำเทคนิคใหม่ๆ และตรวจสอบแก้ไขปัญหาของงาน 3D หรือแม่พิมพ์ให้ได้มาตรฐาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ด้านการออกแบบเครื่องประดับอย่างน้อย 5–10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับบริหารหรือควบคุมทีมดีไซน์เนอร์อย่างน้อย 3–5 ปี
ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง: มีความรู้ความเข้าใจเรื่องกระบวนการผลิตเครื่องประดับ เทคนิคการขึ้นตัวเรือน แม่พิมพ์ และคุณสมบัติของอัญมณี/โลหะมีค่าเป็นอย่างดี
ทักษะโปรแกรมคอมพิวเตอร์: สามารถใช้งานโปรแกรมออกแบบ 3D, Adobe Illustrator, Photoshop หรือ CAD ได้ดี เพื่อตรวจแบบและให้คำแนะนำทีมงาน
ทักษะการบริหารและวางแผน: มีภาวะผู้นำ สามารถวางแผนกำลังการผลิต (Capacity Planning) ควบคุมงบประมาณ (KPI) และพัฒนาศักยภาพของทีมงานได้
วิสัยทัศน์: อัปเดตเทรนด์แฟชั่นและตลาดจิวเวลรี่ระดับสากลอยู่เสมอ เพื่อกำหนดทิศทางคอลเลกชันใหม่ให้กับองค์กร

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. มีรถรับ – ส่งพนักงาน (หนองจอก/ฉลองกรุง/มีนบุรี/ร่มเกล้า/ลาดกระบัง/วัด2/กิ่งแก้ว) 2. เบี้ยขยัน 300/500/700 3. อาหารกลางวัน/อาหารทำงานล่วงเวลา (ฟรี) 4. โบนัส (ตามผลประกอบการ) 5. ปรับเงินเดือนประจำปี 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท (ฟรี) ปีละ 2 ชุด 7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น ค่าคลอดบุตร ค่าเยี่ยมไข้ และงานศพ 9. วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี 10.จัดงานสังสรรค์ประจำปี 11. กู้ยืมเงินบริษัทฯ (ตามอายุงาน) 12. เงินรักษาพยาบาล 3,000 บาท/ปี 13. ประกันชีวิต AIA 14. รางวัลพนักงานอายุงาน 10ปี/20ปี/30ปี