Sr. Sales & Coordinator Franchise Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการการขยายฐานผู้สนใจธุรกิจ Franchise
• บริหารจัดการภาพลักษณ์องค์กร การตลาดให้เป็นที่รู้จัก
• บริหารจัดการ Franchise ที่ยังอยู่ในสัญญาตามการมอบหมายของบริษัท
• บริหารจัดการระบบงานแฟรนไชส์ *การจัดการด้านเอกสารสัญญาต่างๆ *การเปิดร้าน * การจัดการด้านการอบรมการปฎิบัติงาน การฝึกงาน * การจัดการด้านการสั่งซื้อวัตถุดิบ สินค้า จนถึงระบบการจัดส่ง *การจัดการด้านควบคุมคุณภาพสินค้าและการบริการ *การจัดการด้านเอกสารค่าใช้จ่าย การจัดเก็บ การติดตาม *การให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ ลูกค้า
• บริหารทีมงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ *การวางแผนงานให้กับทีมงาน *การให้คำปรึกษา แนะนำ แก้ไขปีญกาให้กับทีมงานเพื่อทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ *พัฒนาความรู้ ความสามารถ การสร้างขวัญ กำลังใจ ในการทำงาน
• การจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานแฟรนไชส์ (Franchise Management) อย่างน้อย 3–5 ปี
• มีความเข้าใจในระบบธุรกิจแฟรนไชส์ ทั้งด้านเอกสารกฎหมาย การเปิดร้าน การฝึกอบรม และซัพพลายเชน
• มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดี
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีม หรือเคยดูแลลูกค้าในระดับโครงการ
• มีทัศนคติเชิงบวก รักงานบริการ และเข้าใจการทำงานแบบ B2B
• มีความยืดหยุ่นและเดินทางได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ประกันกลุ่ม วันหยุดประจำปี สอบปรับตำแหน่งงาน โบนัสประจำปี รางวัลครบอายุงาน ค่าเดินทาง กิจกรรมประจำปี เสื้อยูนิฟอร์ม ส่วนลดพนักงาน ค่าแนะนำพนักงาน เงินช่วยเหลืองานศพ ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

หลักสี่

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ