หัวหน้าบุคลลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแล ควบคุม และตรวจสอบงานด้าน HRM และ HRD ของแผนก
• ควบคุมการจัดทำเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนของพนักงาน
• ดูแลเอกสารและระบบงานด้านบุคคล รวมถึงการบันทึกข้อมูลพนักงาน
• สนับสนุนการวางแผนกำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
• ควบคุมและดูแลงานธุรการในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานสรุปด้านบุคคลและธุรการเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 28 – 40 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายบุคคล
• มีประสบการณ์การทำงานด้านฝ่ายบุคคลและธุรการ (HRM, HRD, งานเงินเดือน) ในระดับหัวหน้างาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• หรือหากไม่มีประสบการณ์หัวหน้างาน แต่เคยทำงานในระดับเจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมเงินเดือน Business Plus หรือโปรแกรมเงินเดือนอื่นที่ใกล้เคียง รวมถึงโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• วันหยุดประจำปี
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) -การปรับเงินเดือนหลังผ่านโปร
• และสวัสดิการอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ