ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.มีทักษะในการบริหารงานบุคคลทั้งระบบ ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ 2.มีรู้ในเรื่องกฏหมายแรงงานและการจ้างงานชาวต่างด้าวเป็นอย่างดี 3.มีทักษะในการวางแผนสรรหา , คัดเลือก,ปฐมนิเทศน์ ,อบรม บุคคลากรได้อย่างทันต่อความต้องการ และมีประสิทธิภาพสูงสุด 4.มีทักษะในการในการเจรจาต่อรอง จัดการปัญหา และลดความขัดแย้งภายในองค์กร 5.มีความรู้เกี่ยวกับรายละเอียดหน้าที่การทำงานของพนักงานในองค์กรเป็นอย่างดี. 6.- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน /ภาษาอังกฤษระดับสื่อสาร 7.- จัดทำฐานข้อมูลแฟ้มประวัติ และในระบบบัญชีเงินเดือน 8.- วางแผนด้านอัตรากำลังคน,การปฐมนิเทศน์,การฝึกอบรม 9.- จัดทำและบริหารในเรื่องสัญญาการจ้างงาน , จัดทำคำบรรยายลักษณะงานให้กับพนักงาน 10. สามารถบันทึก สรุป และจัดทำรายงาน,จัดเก็บเอกสารหลักฐานต่างๆ ให้ถูกต้องตามระเบียบของบริษัทและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี, ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, เบี้ยขยัน, ชุดฟอร์มบริษัทฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

กลันตัน

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ