เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาบุคลากรทุกช่องทางตาม Job Descriptionและใบขออัตรากำลังคน
• ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดในการคัดเลือกบุคลากรแต่ละตำแหน่ง
• สัมภาษณ์งานและบันทึกข้อมูลพนักงานในระบบฐานข้อมูลและจัดเก็บเอกสารข้อมูล
• จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคนในแต่ละเดือน
• จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน เอกสารการประเมินผลทดลองงาน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• แนะนำพนักงานใหม่และปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน
• ติดตามเอกสารของพนักงานใหม่ ฉบับตัวจริง เก็บเข้าแฟ้ม
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย/หญิง
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี (เอกบริหารทรัพยากรมนุษย์) หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา/คัดเลือก หรือ งานด้านบุคคล 1 ปี ขึ้นไป
• มีมนุษยสัมพันธ์ต่อเพื่อนร่วมงาน
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ