บริษัท เฟดเดอรัล อีเลคตริค จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ช่างเทคนิค ศูนย์ตรวจวัดละเอียด (INSPECTION CENTER)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ช่าง/ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิค

สาขาอาชีพรอง :

ช่างเทคนิค

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

3 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.ทำการตรวจวัดละเอียดชิ้นงาน โดยอ้างอิงจากต้นแบบและแบบชิ้นงาน 2.ให้คำปรึกษาในการใช้เครื่องมือวัด ตลอดจนควบคุมการใช้เครื่องของพนักงานส่วนอื่นที่ใช้เครื่องมือของศูนย์วัดละเอียด 3.ทำการตรวจวัดชิ้นงานเพื่อให้ข้อมูลประกอบการรับรองกระบวนการแก่ส่วนงานในฝ่าย 4.ทำหน้าที่ดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ตรวจวัดทางกลของศูนย์ตรวจวัดละเอียดให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

18 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวช. - ปวส.

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- จบการศึกษา ปวส. เทคนิคการผลิต, เทคนิคอุตสาหกรรม - มีประสบการณ์อบรมหรือความรู้เกี่ยวกับเครื่งอมือวัดทางกลหรือใช้งานได้ ตัวอย่างชื่อความมือวัด เช่น Caliper, Micrometer, Dial Test Indicator, Dial Indicator, Height Gage, Holtest, Bore Gage, Gauge Block, Measurement Data Management, Granite Surface Plate, Profile Projector', Microscope, Surface Roughness Tester, Contour Measuring Instrument, Roundness Measuring Instrument, Hardness Testing Machine, Coordinate Measuring Machines (CMM) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.วันหยุดประจำปี ตามประเพณี ปีละ 16 วัน 2.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน) 3.เงินรางวัล / โบนัส (ตามผลงาน) 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสหกรณ์ออมทรัพย์ 5.สวัสดิการด้านการประกันชีวิต กรณีเสียชีวิตเนื่องจาก เจ็บป่วย และอุบัติเหตุ 6.วันลาพิเศษ โดยได้รับค่าจ้าง (อุปสมบท , สมรส , คลอดบุตร , พิธีณาปนกิจ , ลาเพื่อระดมพล และลาเพื่อฝึกอบรมพัฒนาความรู้) 7.ตรวจสุขภาพประจำปี 8.เงินชดเชย กรณีเกษียณอายุ 9.ค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก (นอกเหนือ กองทุนประกันสังคม) และผู้ป่วยใน 10.เบี้ยขยัน ค่าตอบแทนพิเศษ ค่าเวร ค่าทักษะการเทหล่อ 11.เงินยืมสวัสดิการ และบริษัทฯ 12. ของเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย 13.เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ เช่น สมรส , งานฌาปนกิจ , คลอดบุตร , อุปสมบท ฝึกอบรม/สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคลากร 14. ซื้อสินค้าราคาพิเศษ และร้านค้าสวัสดิการ 15. ทุนการศึกษาเล่าเรียนบุตร 16.ชุดยูนิฟอร์ม และรถรับส่งพนักงาน 13 เส้นทาง 17.สนามกีฬาเพื่อสุขภาพ พร้อมอุปกรณ์ ห้องสมุด และสันทนาการ 18.ทัศนาจรประจำปี และงานเลี้ยงปีใหม่ , และงานแข่งขันกีฬาสีภายใน โดยบริษัทฯ ต้องการส่งเสริมให้องค์กรเป็นที่ทำงานแห่งความสุข (HAPPY WORKPLACE)