บริษัท เฟดเดอรัล อีเลคตริค จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Safety Officer

สถานที่ :

สมุทรปราการ (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)/สิ่งแวดล้อม

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Monitor safety activities to comply with standard procedure and legal. • Conduct an investigation of accident occurred and propose alternative for corrective and preventive solution • Inspect the factory including machinery/process to determine whether there is any unsafe condition/action that is liable to cause risk to bodily injury to any person in the factory. • Assist the supervisors to perform accident investigation which took place in the factory, give recommendation and follow up the actions to remove the cause of such accident. • Identify investigate , report and provide guidance relative to root causes of accidents, near misses, employee safety programs and regulatory compliance related health and safety.

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree in Occupational Health & Safety or a related field and in possession of a professional safety license. • At least 2 - 3 years experience working in safety standards and the ability to provide suggestions in relation to safety functions. • Strong leadership, communication and interpersonal skills. • Knowledge of ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 • Able to work at Bangplee.

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.วันหยุดประจำปี ตามประเพณี ปีละ 16 วัน 2.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน) 3.เงินรางวัล / โบนัส (ตามผลงาน) 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสหกรณ์ออมทรัพย์ 5.สวัสดิการด้านการประกันชีวิต กรณีเสียชีวิตเนื่องจาก เจ็บป่วย และอุบัติเหตุ 6.วันลาพิเศษ โดยได้รับค่าจ้าง (อุปสมบท , สมรส , คลอดบุตร , พิธีณาปนกิจ , ลาเพื่อระดมพล และลาเพื่อฝึกอบรมพัฒนาความรู้) 7.ตรวจสุขภาพประจำปี 8.เงินชดเชย กรณีเกษียณอายุ 9.ค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก (นอกเหนือ กองทุนประกันสังคม) และผู้ป่วยใน 10.เบี้ยขยัน ค่าตอบแทนพิเศษ ค่าเวร ค่าทักษะการเทหล่อ 11.เงินยืมสวัสดิการ และบริษัทฯ 12. ของเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย 13.เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ เช่น สมรส , งานฌาปนกิจ , คลอดบุตร , อุปสมบท ฝึกอบรม/สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคลากร 14. ซื้อสินค้าราคาพิเศษ และร้านค้าสวัสดิการ 15. ทุนการศึกษาเล่าเรียนบุตร 16.ชุดยูนิฟอร์ม และรถรับส่งพนักงาน 13 เส้นทาง 17.สนามกีฬาเพื่อสุขภาพ พร้อมอุปกรณ์ ห้องสมุด และสันทนาการ 18.ทัศนาจรประจำปี และงานเลี้ยงปีใหม่ , และงานแข่งขันกีฬาสีภายใน โดยบริษัทฯ ต้องการส่งเสริมให้องค์กรเป็นที่ทำงานแห่งความสุข (HAPPY WORKPLACE)