Recruitment Officer / Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Develop job advertisement to attract the right candidates. 2. Analyzing, sourcing and reviewing applicants and organizing interview session to identify shortlist candidates. 3. To achieve placements target as assignments. 4. Initiating new methods of recruitment to serve within company. 5. Planning channels and media sources, such as website, referral, networking and etc. to serve company requirement in the appropriate time. 6. Able to conduct interview over the phone & face-to-face in order to screen candidate based on job’s competencies 7. Coordinate with universities, agency for provide campus roadshow, open house etc. in order to build employee branding and target hired. 8. Support HR Teams with weekly update on recruitment progress.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. Male only aged 26 years old up. 2. Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, Political Science, or other related fields. 3. Pleasant personality with strong interpersonal and communication skills. 4. Minimum three-year experience in Human Resources, preferably with sound experience in recruitment. 5. Proficient in Microsoft Office application; including knowledge of basic software applications and familiarity with the internet and email communications. 6. Service-minded, people-oriented, and flexible to work at Bangplee factory.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.วันหยุดประจำปี ตามประเพณี ปีละ 16 วัน 2.วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน) 3.เงินรางวัล / โบนัส (ตามผลงาน) 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสหกรณ์ออมทรัพย์ 5.สวัสดิการด้านการประกันชีวิต กรณีเสียชีวิตเนื่องจาก เจ็บป่วย และอุบัติเหตุ 6.วันลาพิเศษ โดยได้รับค่าจ้าง (อุปสมบท , สมรส , คลอดบุตร , พิธีณาปนกิจ , ลาเพื่อระดมพล และลาเพื่อฝึกอบรมพัฒนาความรู้) 7.ตรวจสุขภาพประจำปี 8.เงินชดเชย กรณีเกษียณอายุ 9.ค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก (นอกเหนือ กองทุนประกันสังคม) และผู้ป่วยใน 10.เบี้ยขยัน ค่าตอบแทนพิเศษ ค่าเวร ค่าทักษะการเทหล่อ 11.เงินยืมสวัสดิการ และบริษัทฯ 12. ของเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย 13.เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ เช่น สมรส , งานฌาปนกิจ , คลอดบุตร , อุปสมบท ฝึกอบรม/สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคลากร 14. ซื้อสินค้าราคาพิเศษ และร้านค้าสวัสดิการ 15. ทุนการศึกษาเล่าเรียนบุตร 16.ชุดยูนิฟอร์ม และรถรับส่งพนักงาน 13 เส้นทาง 17.สนามกีฬาเพื่อสุขภาพ พร้อมอุปกรณ์ ห้องสมุด และสันทนาการ 18.ทัศนาจรประจำปี และงานเลี้ยงปีใหม่ , และงานแข่งขันกีฬาสีภายใน โดยบริษัทฯ ต้องการส่งเสริมให้องค์กรเป็นที่ทำงานแห่งความสุข (HAPPY WORKPLACE)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถรับส่งพนักงาน 14 สาย รถประจำทาง 2 แถว หัวตะเข่ - ลาดกระบัง