เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ (HR & Administrative Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและจัดการข้อมูลพนักงานในระบบบันทึกเวลาเข้างาน–ออกงาน (Time Attendance System)
• บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่และลาออกในระบบบันทึกเวลา Human soft
• จัดทำสื่อโฆษณาและประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานในช่องทางต่าง ๆ
• ดูแลการประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ
• บันทึกและดูแลประวัติผู้สมัครงานทุกช่องทาง
• อำนวยความสะดวกให้ผู้มาสัมภาษณ์งานพร้อมตรวจสอบเอกสารการสมัครให้ครบถ้วน
• ดูแลระบบลงเวลาเพื่อกำหนดพื้นที่ทำงานให้กับสาขาที่เปิดใหม่
• ดูแลงานด้าน IT เบื้องต้น เช่น การสั่งซื้อ/ซ่อมแซมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ โน้ตบุ๊ก และอุปกรณ์สำนักงานอื่น ๆ ที่ใช้ในการทำงาน
• ดูแลให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา ให้กับพนักงานกรณีมีปัญหาการใช้งานอุปกรณ์ทำงาน
• ดูแลสวัสดิการ และสภาพแวดล้อมการทำงานภายในสำนักงาน และประสานงานซ่อมแซมต่าง ๆ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 22–35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานทรัพยากรบุคคลและธุรการประมาณ 1-3 ปี
• มีประสบการณ์ด้านสรรหา งานธุรการ HR และงานระบบบันทึกเวลา
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน MS Office, Google Workspace และระบบงาน HR ได้ดี
• มีทักษะการประสานงานที่ดี ละเอียดรอบคอบ และจัดการข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และทำงานเป็นทีมได้ดี
• มีความรู้งานด้าน IT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน เงินสะสม เงินกู้ยืมไม่มีดอกเบี้ย ส่วนลดในการซื้อสินค้าสำหรับพนักงาน งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี เงินช่วยเหลือพนักงานในวาระต่าง ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

หัวลำโพง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ