Senior HR Officer (Recruiter & Training)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและแผน Succession ของบริษัท
• ดูแลและพัฒนาระบบงานและเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Job Description, Organization Structure, Workflow
• วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานประจำตามความต้องการของแต่ละแผนก
• ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding)
• จัดทำ Training Need เพื่อวางแผนพัฒนาศักยภาพพนักงาน
• ทบทวนและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับการทำงาน พร้อมดูแลและพัฒนาสวัสดิการพนักงาน
• สนับสนุนงานด้าน HR ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment และ Training/Development 3 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Retail, Luxury หรือ Manufacturing จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจกระบวนการออกแบบ Job Description, Competency Framework และ Performance Management System
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน (Time-to-Fill, Retention Rate, Training ROI)
• สามารถสื่อสาร อ่าน เขียน และเข้าใจภาษาอังกฤษในการทำงานได้
• มีความรับผิดชอบสูงและละเอียดรอบคอบในการทำงาน สามารถบริหารหลายโปรเจคพร้อมกันได้
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับเข้าใจตรงกัน
• มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

หัวลำโพง

ไม่มี

ไม่มี

รถประจำทางที่ผ่านสาย 47 / 15 / 204 ลงป้ายอาคารศรีจุลทรัพย์

การเดินทางเพิ่มเติม : ตั้งอยู่ในถนนพระราม 6 ซอย 5 เข้าซอยมา 500 เมตร บริษัทตั้งอยู่ซ้ายมือ (บ้านเลขที่24/1) รถประจำทางที่ผ่านสาย 47,15,204 ลงป้ายอาคารศรีจุลทรัพย์