เจ้าหน้าที่บุคคลแรงงานสัมพันธ์ (Autobacs)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานแรงแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relation) -ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน -ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท -ควบคุมดูแลและวางแผนจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์และพัฒนาบุคคลากร -ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารของบริษัท ประกาศ ข้อบังคับ คำสั่ง -ประสานงาน สื่อสาร กับพนักงานภายในและบุคคลภายนอก -ควบคุมดูแลข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท การสอบสวนกรณีทำผิดระเบียบ การรับเรื่องร้องทุกข์ -งานอื่นๆ ที่อยู่ในขอบข่ายของการแรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์,การจัดการ,จิตวิทยา และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง -ประสบการณ์ 1-5 ปี ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ -มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน -สามารถใช้โปรแกรม Ms.Word, Excel, Power Point ได้ดี -มีความอดทนต่อภาวะกดดันในการทำงานได้ดี ควบคุมอารมณ์ได้ดี -มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน -มีทัศนคติดี มีใจบริการ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ -มีความซื่อสัตย์สุจริต รักษาความลับได้ -สามารถเดินทางทำงานนอกพื้นที่ได้ -สามารถขัถรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่และมีรถยนต์เป็นของตัวเอง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่ายานพาหนะ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัสประจำปี 2. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน) 3. ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่งงาน) 4. ค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่ง) 5. ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด) 6. ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่) 7. ชุดฟอร์มพนักงาน 8. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ 9. ประกันสุขภาพ(ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก) 10. ส่วนลดน้ำมันลิตรละ 1 บาท 11. ตรวจสุขภาพประจำปี 12. เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต 13. กิจกรรมภายใน (ฝึกอบรม, งานเลี้ยงสังสรรค์, กิจกรรมเพื่อสังคม CSR)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ