เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส (สรรหาว่าจ้าง+แรงงานสัมพันธ์) ศูนย์บริการรถยนต์ Autobacs

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานสรรหาบุคลากร (Recruitment)
• -วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังของบริษัท
• -วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนของแต่ละหน่วยงานและสาขา พร้อมให้คำแนะนำผู้บริหารในการวางแผนกำลังคน
• -จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์สมัครงาน สื่อออนไลน์ และเครือข่ายการสรรหา
• -คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานการสัมภาษณ์กับผู้จัดการหน่วยงาน
• -ดำเนินการทดสอบความรู้ ความสามารถ หรือบุคลิกภาพตามเกณฑ์ของบริษัท
• -สรุปผลการคัดเลือก จัดทำข้อเสนอการจ้างงาน (Job Offer) และประสานงานการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• -วิเคราะห์และติดตามประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหา เช่น ระยะเวลาในการสรรหา (Time to Fill) และคุณภาพของผู้สมัคร
• -จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ประจำไตรมาส
• 2.งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations)
• -ดูแลและบริหารความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับองค์กรให้เป็นไปอย่างเหมาะสม
• -ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการสาขาและหัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารจัดการพนักงานตามกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท
• -รับเรื่องร้องเรียนหรือข้อขัดแย้งในการทำงาน พร้อมดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงและเสนอแนวทางแก้ไข
• -ดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น การตักเตือน การสอบสวนทางวินัย และการดำเนินการตามขั้นตอนของบริษัท
• -สื่อสารและสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทแก่พนักงาน
• -สนับสนุนกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร (Employee Engagement)
• -ป้องกันและลดข้อพิพาทแรงงาน รวมถึงให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
• -วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร เช่น อัตราการลาออก ปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อเสนอแนวทางแก้ไข
• 3.งานอื่นๆที่ได้รัยมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์,การจัดการ,จิตวิทยา และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง -ประสบการณ์ 1-5 ปี ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ -มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน -สามารถใช้โปรแกรม Ms.Word, Excel, Power Point ได้ดี -มีความอดทนต่อภาวะกดดันในการทำงานได้ดี ควบคุมอารมณ์ได้ดี -มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน -มีทัศนคติดี มีใจบริการ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ -มีความคิดสร้างสรรค์ สร้างกิจกรรมใหม่ๆ ได้เสมอ -มีความซื่อสัตย์สุจริต รักษาความลับได้ -สามารถเดินทางทำงานนอกพื้นที่ได้ -สามารถขัถรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่และมีรถยนต์เป็นของตัวเอง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัสประจำปี 2. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน) 3. ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่งงาน) 4. ค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่ง) 5. ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด) 6. ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่) 7. ชุดฟอร์มพนักงาน 8. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ 9. ประกันสุขภาพ(ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก) 10. ส่วนลดน้ำมันลิตรละ 1 บาท 11. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 12. เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต 13. กิจกรรมภายใน (ฝึกอบรม, งานเลี้ยงสังสรรค์, กิจกรรมเพื่อสังคม CSR) 14. ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ