เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Onsite)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนงานสรรหาพนักงาน,นักศึกษาฝึกงาน,พนักงาน Part time - สรรหาพนักงานตามโครงสร้างอัตรากำลัง ตามสถานที่ต่างๆ - เพิ่มช่องทางการสรรหาให้หลากหลาย - ติดต่อส่วนงานราชการ สถาบันการศึกษา เพื่อสรรหาพนักงาน - ทำสัญญาจ้างพนักงาน - เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ - บันทึกข้อมูลการสรรหาพนักงาน - รายงานสถิติการสรรหา,อัตราลัง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา ประสบการณ์ด้านงานบุคคล สรรหาว่าจ้าง อย่างน้อย 3 ปี มี growth mindset, มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ กล้าทดลองทำสิ่งใหม่ๆ เข้าใจธรรมชาติของคน และมีวิธีหาแนวทางในการแก้ปัญหา,รับมือกับปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการบริหารจัดการและควบคุมผลลัพธ์ของงานงานได้ดี สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนเแปลงได้เร็ว มีภาวะผู้นำและเป็นที่ปรึกษาที่ดี สามารถเดินทางไปทำงานนอกสถานที่และต่างจังหวัดเป็นประจำ ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์เป็นของตัวเองและมีใบขับขี่

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัสประจำปี 2. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน) 3. ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่งงาน) 4. ค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่ง) 5. ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด) 6. ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่) 7. ชุดฟอร์มพนักงาน 8. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ 9. ประกันสุขภาพ(ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก) 10. ส่วนลดน้ำมันลิตรละ 1 บาท 11. ตรวจสุขภาพประจำปี 12. เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต 13. กิจกรรมภายใน (ฝึกอบรม, งานเลี้ยงสังสรรค์, กิจกรรมเพื่อสังคม CSR)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ