เจ้าหน้าที่ประสานงานธุรกิจแฟรนไชส์ (Franchise coordinator)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จุดเด่นงาน • จัดเตรียมเอกสารการขยายสาขา ต่อสัญญาและปิดร้านแฟรนไชส์ • ประสานงานการสรรหา คัดเลือก ผู้สนใจที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการเป็นผู้ดำเนินการบริหารร้านในเบื้องต้น • ประสานงานให้ข้อมูลและสรุปรายละเอียดในการลงทุนทำธุรกิจแฟรนไชส์ และเงื่อนไขสัญญาแก่ผู้สนใจลงทุน • จัดเตรียมเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ของผู้สนใจรวมถึงการจัดเตรียมเกี่ยวกับการเซ็นสัญญา • ให้ข้อมูลและเตรียมดำเนินการขยายสาขา ต่อสัญญาและปิดร้านแฟรนไชส์ ความรับผิดชอบ • จัดทำยอดขายรายสาขาของเฟรนไชน์ พร้อมวิเคราะห์จุดอ่อนจุดแข็ง เพื่อการพัฒนาให้ดีขึ้น • ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ภายในบริษัทฯ ในด้านการฝึกอบรม ตรวจสอบ และปรับปรุงการปฎิบัติงานให้แก่แฟรนไชส์ • ช่วยวิเคราะห์, ประเมิน, และนำเสนอ ข้อมูลร้านแฟรนไชส์ในมิติต่าง ๆ ให้ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์รับทราบเพื่อกำหนดทิศทางและการวางแผนงาน • ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการโอนสิทธิในการบริหารร้านแก่แฟรนไชส์ • ส่งเสริมและรักษาสัมพันธภาพที่ดีระหว่างแฟรนไชส์และบริษัท ฯ • ดูแลเรื่องการขาย โปรโมทสินค้า และกระจายสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ • ติดต่อ ประสานงานกับ Supplier และ ตรวจเช็ครายการสินค้าตามสาขาตามที่ได้รับมอบหมาย • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติ • เพศ : ชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป • วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา • มีประสบการณ์ในตำแหน่ง หรือ ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง 1-2 ปีขึ้นไป พิจารณาเป็นพิเศษ • มีประสบการณ์ตรงในการขยายธุรกิจในรูปแบบแฟรนไชส์ พิจารณาเป็นพิเศษ • มีความรู้ทางด้าน Online Marketing และ PR Marketing พิจารณาเป็นพิเศษ • มีความรู้และทักษะใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Word , Excel ได้เป็นอย่างดี อีเมล์สื่อสารได้เป็นอย่างดี • บุคลิกภาพดี มีทักษะด้านการพูดสื่อสารแคล่วคล่องว่องไว • มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี • มียานพาหนะเป็นของตนเอง • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 เงินเดือน และค่าตอบแทน 2 ค่าล่วงเวลา 3 เงินได้อื่นๆ (100-1,000 บาท ) 4 ปรับเงินเดือน / ทุกปี 5 โบนัส / ทุกปี 6 ทุนการศึกษาบุตร 7 ส่วนลดอาหารพนักงาน 10-20 % 8 ค่าเซอร์วิชชาร์จ 500-3,500 บาท (บางตำแหน่งงาน) 9 มรณกรรม 10 ค่าครองชีพ 11 ชุดยูนิฟอร์ม (แรกเข้า 3 ชุด) 12 หยุดวันเกิด 13 บัตรรับประทานอาหาร ร้านในเครือ ลด 50 % 2 ใบ 14 กองทุนประกันสังคม (นอกงาน) 15 กองทุนเงินทดแทน (ในงาน) 16 ประกันชีวิต (ระดับหัวหน้างานขึ้นไป) 17 งานเลี้ยงปีใหม่พนักงาน 18 วันลาพักร้อน 6-9 วัน / ปี 19 วันลากิจ 4 วัน /ปี 20 วันลาป่วย 21 วันหยุดประจำปี / ชดเชยนักนัตฤกษ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

สุขุมวิท

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ