ฝ่ายประสานงานปฏิบัติการ (Operation coordinator)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • ประสานงานควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่าย และควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการร้านแต่ละสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร • ประสานงานระหว่างหน้าร้านกับฝ่ายต่างๆ ช่วยให้หน้าร้านสามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย • ประสานงานบริหารจัดการกำไร ขาดทุน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร • ประสานงานการรักษามาตรฐานของสาขาโดยการตรวจเยี่ยมสาขา รวมทั้งบริหารทรัพย์สินและอุปกรณ์การใช้งานต่างๆให้อยู่ในสภาพที่ดีต่อการทำงาน • ทำรายงานและนำเสนอยอดขายรายสัปดาห์ ,ช่วยประสานงานแก้ปัญหาคอมเพลนต่างๆ , ช่วยแก้ปัญหาต่างๆให้กับหน้าร้าน • ประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร เพื่อให้งานสำเร็จตามวัตถุประสงค์ • บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน • ประสานงานกำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด • ประสานงานกำกับดูแลให้สาขาบริหารการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในระดับที่บริษัทกำหนด และมีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อยอดขาย • ประสานงานกำกับดูแลการบริหารสินค้าเพื่อลดความสูญเสียอันเกิดจากสินค้าหมดอายุ สินค้าชำรุด และสินค้าสูญหาย • ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด • ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา • ทำรายงานและนำเสนอยอดขายรายสัปดาห์ ,ช่วยประสานงานแก้ปัญหาคอมเพลนต่างๆ , ช่วยแก้ปัญหาต่างๆให้กับหน้าร้าน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติ • เพศ : ชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป • วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา • มีประสบการณ์ในตําแหน่ง หรือ ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป พิจารณาเป็นพิเศษ • มีประสบการณ์บริหารร้านอาหาร Assistant Manager หรือ Manager 3-5 ปี • มีความเป็นผู้นํา และมีความรู้ ความเข้าใจในการจัดการร้านอาหารบุฟเฟ่ต์ได้เป็นอย่างดี • มีความรู้ เกี่ยวกับ P&L ได้ดี • ใช้ คอมพิวเตอร์ได้ดี บุคลิกภาพดี มีทักษะด้านการพูดสื่อสารแคล่วคล่องว่องไว • มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที]ดี • สามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 เงินเดือน และค่าตอบแทน 2 ค่าล่วงเวลา 3 เงินได้อื่นๆ (100-1,000 บาท ) 4 ปรับเงินเดือน / ทุกปี 5 โบนัส / ทุกปี 6 ทุนการศึกษาบุตร 7 ส่วนลดอาหารพนักงาน 10-20 % 8 ค่าเซอร์วิชชาร์จ 500-3,500 บาท (บางตำแหน่งงาน) 9 มรณกรรม 10 ค่าครองชีพ 11 ชุดยูนิฟอร์ม (แรกเข้า 3 ชุด) 12 หยุดวันเกิด 13 บัตรรับประทานอาหาร ร้านในเครือ ลด 50 % 2 ใบ 14 กองทุนประกันสังคม (นอกงาน) 15 กองทุนเงินทดแทน (ในงาน) 16 ประกันชีวิต (ระดับหัวหน้างานขึ้นไป) 17 งานเลี้ยงปีใหม่พนักงาน 18 วันลาพักร้อน 6-9 วัน / ปี 19 วันลากิจ 4 วัน /ปี 20 วันลาป่วย 21 วันหยุดประจำปี / ชดเชยนักนัตฤกษ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

สุขุมวิท

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ