HR Executive - ประจำโรงงานน้ำดื่ม อ.พุนพิน จ.สุราษฎร์ธานี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Build and maintain good relations among employees, management, and community by ensuring compliance and driving and implenting various employee relations programs and activities to make Company 'Trusted by all stakeholers' and a 'Great Place to Work'. 2. Manage to provde excellent services on HR administration and general affairs to employees in the Factory. 3. Effectively source, recruit, interview and hire professionals and high calibre staffs to fulfill business requirements and needs aligned with people plan strategy and manpower control against the OPL budget for the Factory. 4. Manage End-To-End Training Process (i.e. training needs analysis and identification, training budget management, training nominations, training courses/programs organization. (functional/technical and soft skills), training logistics arrangement/management, training evaluation, training records in system, and royal decree.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Bachelor’s Degree in Human Resources, Political Sciences, or related field. - Minimum 5 years of working experience in HR. (Training, ER, Recruitment, Payroll etc.) Knowledge of SAP (HR Module) would be an advantage. - Result oriented, work well with others & a can-do attitude. - Strong service mind & good problem-solving skills. Able to multitask and can work well under pressure with minimum supervision. - Good computer literacy (i.e. MS-Office applications, Internet, etc.) - Good knowledge of labour law knowledge. - Good communication in English & Thai is a must.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ