เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานที่ สาขาคลองแปด ลำลูกกา ปทุมธานี 1. ดำเนินการประกาศรับสมัครงานด้วยวิธีการต่างๆ เช่่น สมัครสมาชิกลงประกาศตำแหน่งงานที่เปิดรับลงใน JOB ต่างๆ ประชาสัมพันธ์ให้กับพนักงานในบริษัทฯ ได้ทราบ เป็นต้น 2. ดำเนินการคัดเลือกใบสมัครงาน นัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งาน แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน นัดเริ่มงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ส่งตัวพนักงานให้กับต้นสังกัด 3. ประเมินผลการทดลองงาน และการประเมินผลการทำงานประจำปี 4. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำสัญญาจ้างงาน เปลี่ยนสภาพการจ้างงาน การโยกย้าย การปรับเปลี่ยนตำแหน่ง 5. จัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี จัดทำอัตราการเข้าออกประจำเดือน ุ6. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนงาน และบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน 7. ปฏิบัติตามหลัก 5 ส. เพื่อปรับปรุงแก้ไขงาน และรักษาสิ่งแวดล้อมในที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง 8. งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ถ้ามีประสบการณ์ เรื่องระบบ ISO 9001 , 5 ส. จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสไตรมาส
• โบนัสประจำปี
• เบี้ยขยัน
• ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง)
• ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
• ค่าสึกหรอ (บางตำแหน่ง)
• ค่าเที่ยว (บางตำแหน่ง)
• ค่าINCENTIVE (บางตำแหน่ง)
• ค่ากะ (บางตำแหน่ง)
• ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนเกษียณอายุ
• ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงก่อนเริ่มงาน (บางตำแหน่ง)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ
• ฝึกอบรมภายใน และภายนอก
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

374 / 6250

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ