เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร และ การวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
• จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ
• การบริหารประสิทธิภาพและประเมินผล
• การบริหารแรงงานสัมพันธ์
• จัดการทำเอกสารและระบบข้อมูลพนักงาน
• รวบรวมเอกสารเกี่ยวกับบัญชี-ส่งสำนักงานบัญชี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word Excel/Google Tools / Express.
• มีความรู้กฎหมายแรงงาน,พรบ.คุ้มครองแรงงาน ที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล
• มีความรู้ระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO9001:2015,14001
• สามารถเดินทางมาปฎิบัติงานเองได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • ประกันสังคม • โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) • วันหยุดประจำปี / ลากิจ / ลาป่วย • ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน • เบี้ยขยัน • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี • ท่องเที่ยวประจำปี • การฝึกอบรมพัฒนาทักษะ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ