เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานธุรการบุคคล และธุรการทั่วไป เกี่ยวกับเอกสารต่างๆ 2. ดูแลและตรวจสอบเอกสารของหน่วยงานต่างๆ (การรับ - ส่งเอกสารต่างๆ) 3. ดูแลรับผิดชอบการจัดการรถยนต์ส่วนกลางและรถขนส่ง รวมถึงเอกสารต่างๆ เช่น การอนุมัติเติมน้ำมัน เอกสารตรวจสภาพรถ ฯลฯ 4. จัดการการจัดหา และเบิกจ่ายอุปกรณ์ต่างๆ ท้้งหมดในบริษัทฯ 5. ช่วดูแล และตรวจสอบเอกสาร KPI สินค้าตีกลับจากการขนส่ง และสรุปยอดโปรโมชั่นต่างๆ (Support) 6. จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้าน งานสรรหา / การบริหารค่าจ้างและค่าตอบแทนการพัฒนาบุคคลากร / ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ 7. กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท 8. จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี 9. ตรวจสอบรายงานการจ่ายค่าจ้าง 10. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรและแนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน สามารถพูดคุยกับพนักงานได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รัชดาภิเษก / ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ